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二是头部公司表现突出。深市市值前20%的公司合计分红1844亿元，占分红总金额的74%。再次，非金融公司分红持续增长。2019年上半年深市非金融上市公司现金分红合计2335亿元，同比增长10%，高于深市总体同比增长比例，平均现金分红率达45.38%，同比上升14.06个百分点，其中，电气机械及器材制造业、计算机等细分行业分红表现已多年稳居前五。

第八条 实行工资总额预算核准制管理的中央企业，根据国资委有关制度要求，科学编制职工年度工资总额预算方案，报国资委核准后实施。第九条 工资总额预算经国资委备案或者核准后，由中央企业根据所属企业功能定位、行业特点和经营性质，按照内部绩效考核和薪酬分配制度要求，完善本企业工资总额预算管理体系，并且组织开展预算编制、执行以及内部监督、评价工作。

对于业绩增长的原因，TCL集团表示，主要由于海外市场业务盈利持续提升，以及TCL通讯持续提效降本，在海外重点区域市场大幅减亏。2014年，TCL通讯业务营收为245.24亿元，而2017年营收则仅有149.75亿元，三年时间下滑了将近一半，之后也从未有过增长。

除了零售业务贡献增大，贵阳银行的公司业务领域坚持聚焦重点领域的策略。据了解，近年来，贵州省基础设施不断完善、交通条件日趋便利、脱贫攻坚成效显著、大数据产业蓬勃发展、旅游资源极其丰富、生态环境持续向好、区位优势逐渐凸显，经济社会发展质量显著提升。

资产评估机构同时指出，三一汽车金融拥有的这些无形资产并没有体现在账面上，不适用资产基础法，用市场法更合适。市场法是指将估值对象和可比上市公司和可比交易案例进行比较，确定估值对象的价值。按照43.5亿元的估值，三一汽车金融对应的市净率为1.5倍，静态市盈率为24.4倍。

责任编辑：李双双来源：财联社财联社（深圳，记者 覃泽俊）讯，1月15日晚，国元证券迎来了新任高管的亮相。根据董事会决议，选举俞仕新先生为公司第九届董事会董事长，陈新先生被聘任为公司总裁，聘任刘锦峰女士为公司董事会秘书兼公司副总裁；聘任唐亚湖先生为公司首席风险官；聘任周立军先生为公司首席信息官；陈东杰先生、陈益民先生、廖圣柱先生、陈平先生被聘为公司副总裁；聘任范圣兵先生为公司副总裁、合规总监；聘任高民和先生为公司总会计师。除新任董事长人选外，国元证券新任高管已经亮相完毕。业内人士表示，新任候选人均长期在公司任非独立董事或核心管理层，有助于保持公司战略一致性和持续性，未来新领导班子落地将继续引导转型发展。